La Comunidad de Madrid ha presentado el nuevo Plan Talento Sénior, una ambiciosa medida con la que invertirá 13,5 millones de euros para fomentar la contratación de personas desempleadas mayores de 45 años. Esta iniciativa busca reducir el desempleo en uno de los colectivos más afectados por la exclusión laboral y facilitar su reincorporación al mercado de trabajo en condiciones estables.
El plan ha sido anunciado por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, y forma parte de la Estrategia Madrid por el Empleo 2021-2024, reforzando el compromiso del Gobierno regional con el empleo inclusivo y de calidad.
¿Qué es el Plan Talento Sénior?
El Plan Talento Sénior tiene como objetivo incentivar directamente a las empresas para que contraten a personas mayores de 45 años en situación de desempleo, mediante subvenciones específicas por contrato formalizado.
La Comunidad de Madrid busca con esta medida:
- Promover la igualdad de oportunidades laborales por edad.
- Aprovechar la experiencia y cualificación profesional de este colectivo.
- Reducir el paro estructural entre perfiles sénior.
- Fomentar la estabilidad y calidad del empleo.
¿Quién podrá beneficiarse?
Podrán solicitar estas ayudas:
- Empresas y autónomos con actividad en la Comunidad de Madrid.
- Que contraten personas desempleadas de 45 años o más.
- A través de contratos indefinidos o de larga duración.
El programa se dirige tanto a pequeñas como a medianas y grandes empresas, especialmente aquellas dispuestas a incorporar talento con experiencia en sus equipos.
¿Qué tipo de ayudas ofrecerá?
Aunque aún no se han publicado las bases detalladas, se prevé que las subvenciones:
- Tengan una cuantía fija por cada contratación realizada.
- Estén vinculadas a la modalidad y duración del contrato.
- Estén sujetas a requisitos básicos como mantener el empleo durante un tiempo mínimo.
Además, se incluirán bonificaciones específicas para determinados sectores o zonas con mayores índices de desempleo sénior.
¿Cuándo estará disponible?
El anuncio se ha hecho público el 27 de mayo de 2025, y se espera que la convocatoria oficial con requisitos, plazos y formularios esté disponible en las próximas semanas.
Toda la información se publicará en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, en el apartado de ayudas al empleo.
Puedes leer la noticia oficial aquí:
Comunidad de Madrid – Plan Talento Sénior
¿Por qué es relevante para las empresas?
Este tipo de medidas permite a las empresas acceder a talento experimentado, muchas veces infravalorado por prejuicios laborales, y además obtener un respaldo económico directo por generar empleo.
El Plan Talento Sénior es una oportunidad para crecer apostando por la diversidad generacional, un valor añadido cada vez más apreciado en equipos competitivos.
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- Verificar si tu empresa y tus contrataciones cumplen los requisitos.
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