El Ayuntamiento de Madrid abrirá esta semana una nueva convocatoria de ayudas al mentoring y la contratación indefinida, una oportunidad clave para empresas y autónomos que vayan a incorporar personal en 2026.

Estas subvenciones están diseñadas para fomentar la contratación estable, incentivar la tutorización de nuevos trabajadores y reducir el coste real de las nuevas incorporaciones.

A continuación, te explicamos cuánto se puede recibir, quién puede solicitarla y qué requisitos debes cumplir.

¿En qué consisten estas ayudas al mentoring 2026?

Las ayudas del Ayuntamiento de Madrid al mentoring están dirigidas a empresas que realicen contrataciones indefinidas, ya sea:

• A jornada completa
• A jornada parcial (mínimo 20 horas)
• O mediante contratos fijos discontinuos

La subvención se concede por cada persona contratada y cuenta con importes superiores para colectivos prioritarios.

Cuantía de la subvención

Contrataciones generales

• 4.000 € por contratación indefinida a jornada completa
• 2.000 € por contratación indefinida a jornada parcial (mínimo 20 horas)

Colectivos prioritarios

(Personas mayores de 45 años, jóvenes de 16 a 29 años —ambos inclusive— o mujeres)

• 5.200 € por contratación a jornada completa
• 2.600 € por contratación a jornada parcial (mínimo 20 horas)

Requisitos principales para acceder a la ayuda

Para solicitar estas ayudas al mentoring y la contratación indefinida en Madrid es necesario cumplir los siguientes requisitos:

• La empresa debe tener domicilio social o centro de trabajo en la Comunidad de Madrid y la persona trabajadora estar empadronada en la ciudad de Madrid, o bien:
• Empresa con domicilio social o centro de trabajo en la ciudad de Madrid y trabajador empadronado en la Comunidad de Madrid.
• La persona contratada debe estar desempleada (no haber trabajado el día anterior al alta).
• El contrato debe ser indefinido, a jornada completa o parcial (mínimo 20 horas), incluidos fijos discontinuos de al menos 3 meses continuados.
• La empresa debe asignar un mentor interno, con categoría igual o superior, que acompañe y guíe profesionalmente al nuevo trabajador durante su primer mes.
• La contratación debe tener una duración mínima de 6 meses.
  • Si alcanza 3 meses, no procede reintegro.
  • Si supera 1 mes, ya genera derecho a la parte proporcional.
• Se permiten sustituciones.
• Se establece un límite máximo de 10 subvenciones por empresa.

Plazos para solicitar la ayuda

Los plazos dependen de la fecha de contratación:

• Contratos realizados desde el 15 de noviembre de 2025 hasta la publicación oficial (finales de enero de 2026):
  👉 1 mes para solicitar la ayuda desde el día siguiente a la publicación.
• Contrataciones nuevas realizadas a partir del día siguiente de la publicación:
  👉 3 meses desde la fecha de alta para presentar la solicitud.

¿Por qué es importante revisar bien esta ayuda?

Estas ayudas combinan contratación indefinida + mentoring, lo que implica revisar correctamente:

• Tipo de contrato
• Fechas
• Empadronamiento
• Designación del mentor
• Compatibilidad con otras subvenciones

Un error puede suponer la pérdida total de la subvención.

Te ayudamos a solicitarla

En Stipendium analizamos tu caso, comprobamos si cumples los requisitos y gestionamos la solicitud de principio a fin, para que no pierdas esta oportunidad.

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