Ayudas de la Xunta de Galicia al fomento de la flexibilidad horaria

La Xunta de Galicia ha establecido la Estrategia Gallega de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con el objetivo de promover y fomentar los valores de la RSE como herramienta para aumentar la competitividad, la productividad y la generación de empleo de calidad. La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad fomenta la RSE, la igualdad de género en el ámbito laboral, la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas trabajadoras.

Incentivos económicos para el fomento de la flexibilidad horaria

Para ser beneficiarias, las empresas deberán establecer medidas de flexibilidad horaria en un convenio colectivo de empresa, acuerdo con quien ejerza la representación legal de las personas trabajadoras o con la totalidad de la plantilla. El acuerdo adoptado deberá detallar las medidas que se van a implantar y el compromiso de que dichas medidas se mantendrán durante la duración del acuerdo. El objetivo es favorecer un empleo de calidad que contribuya a unas mejores condiciones laborales, a una mayor capacitación y a la generación de un entorno que fomente la creación de oportunidades de inserción e igualdad.

Cuantía de los incentivos:

Las ayudas consistirán en un incentivo de 8.000 euros por empresa solicitante.

El límite máximo se incrementará en 1.000 euros para aquellas empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea por lo menos igual a la masculina.

Gestionar estas ayudas a través de STIPENDIUM HELP .

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