Subvenciones a la contratación del Ayuntamiento de Madrid 2026

El Ayuntamiento de Madrid ha publicado una nueva línea de subvenciones para fomentar la contratación indefinida, activa en 2026 y compatible con otras ayudas autonómicas.

Estas subvenciones suponen una oportunidad directa de ahorro para empresas y autónomos que contraten personal en la ciudad de Madrid.

En este artículo te explicamos quién puede solicitarlas, cuánto se puede recibir y qué requisitos hay que cumplir, de forma clara y práctica.

¿En qué consisten estas ayudas a la contratación?

Se trata de una subvención destinada a contrataciones indefinidas, tanto a jornada completa como parcial (mínimo 20 horas semanales), así como contratos fijos discontinuos.

La ayuda se concede por cada persona contratada y no depende de la edad, aunque existen importes superiores para colectivos prioritarios.

Cuantía de la subvención

Contrataciones generales (todas las edades)

• 4.000 € por contratación indefinida a jornada completa
  
  
• 2.000 € por contratación indefinida a jornada parcial (mínimo 20 horas)
  
  

Colectivos prioritarios

(Personas mayores de 45 años, jóvenes de 16 a 29 años —ambos inclusive— o mujeres)

• 5.200 € por contratación a jornada completa
  
  
• 2.600 € por contratación a jornada parcial (mínimo 20 horas)
  
  

Requisitos principales para acceder a la ayuda

Para poder beneficiarse de estas subvenciones, deben cumplirse los siguientes requisitos:

• La empresa debe tener domicilio social o centro de trabajo en la ciudad de Madrid, o bien que la persona trabajadora esté empadronada en Madrid (cumplir una de las dos opciones es suficiente).
  
  
• El contrato debe ser indefinido, a jornada completa o parcial (mínimo 20 horas), o fijo discontinuo.
  
  
• La persona contratada debe estar desempleada el día anterior al alta.
  
  
• La contratación debe tener una duración mínima de 6 meses.
  
  
  • Si dura al menos 3 meses, se cobra la ayuda íntegra.
    
    
  • Si supera el primer mes, se genera derecho a la parte proporcional.
    
    
• Es obligatorio designar un mentor dentro de la plantilla, con categoría igual o superior, que acompañe al nuevo trabajador durante su primer mes (no se exige experiencia mínima).
  
  
• Se permiten sustituciones indefinidas.
  
  
• Existe un límite máximo de 10 subvenciones por entidad.
  
  

Plazos y carácter retroactivo

Uno de los puntos más importantes de esta ayuda es su carácter retroactivo:

• Se pueden solicitar ayudas para contrataciones realizadas desde el 15 de noviembre de 2025.
  
  
• Para esas contrataciones previas, el plazo es de 1 mes desde el día siguiente a la publicación oficial (finales de enero de 2026).
  
  
• Para contrataciones nuevas realizadas tras la publicación, el plazo es de 3 meses desde el alta.
  
  

Compatibilidad con otras ayudas

Estas subvenciones son compatibles con las ayudas de la Comunidad de Madrid, lo que permite acumular incentivos y reducir significativamente el coste real de una contratación.

¿Necesitas ayuda para solicitarla?

La correcta solicitud requiere revisión de contratos, plazos y compatibilidades, ya que un error puede suponer la pérdida de la subvención.

En Stipendium analizamos tu caso, comprobamos si cumples los requisitos y gestionamos la solicitud para que no pierdas esta oportunidad.

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